四、綜合應(yīng)用題(以下每道綜合應(yīng)用題包括5道小題，每道小題有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上的正確答案，每選對(duì)其中的一項(xiàng)得0.5分，全部選對(duì)得滿分。多選或錯(cuò)選不得分。本題共30分，每小題2分。)

　　材料題

　　根據(jù)材料，回答86-90題。

　　某企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%，該企業(yè)2016年12月初“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為286萬(wàn)元，12月發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)資料如下：

　　(1)以銀行存款支付上月的應(yīng)付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個(gè)人所得稅6萬(wàn)元和個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)30萬(wàn)元，實(shí)發(fā)工資250萬(wàn)元。

　　(2)分配本月貨幣性職工薪酬300萬(wàn)元(未包括累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬)，其中，直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員職工薪酬210萬(wàn)元，車間管理人員職工薪酬30萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員職工薪酬40萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員職工薪酬20萬(wàn)元。該職工薪酬將于下月初支付。

　　(3)以其自產(chǎn)食用油200桶作為本月生產(chǎn)車間工人的福利補(bǔ)貼發(fā)放。每桶油市場(chǎng)售價(jià)100元(不含稅)，每桶油成本為90元。

　　(4)該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度，期末由于預(yù)計(jì)10名部門經(jīng)理人員和15名銷售人員未使用帶薪休假，預(yù)期支付的薪酬金額分別為4萬(wàn)元和8萬(wàn)元。

　　86.根據(jù)資料(1)，下列各項(xiàng)中，關(guān)于支付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理正確的是()。

　　A.借：應(yīng)付職工薪酬 250 貸：銀行存款 250

　　B.借：應(yīng)付職工薪酬 286 貸：銀行存款 250 應(yīng)交稅費(fèi) 6 其他應(yīng)付款 30

　　C.借：應(yīng)付職工薪酬 286 貸：銀行存款 250 其他應(yīng)付款 36

　　D.借：應(yīng)付職工薪酬 250 貸：銀行存款 214 應(yīng)交稅費(fèi) 6 其他應(yīng)付款 30

　　正確答案:B

　　解析:支付職工薪酬時(shí)： 借：應(yīng)付職工薪酬 286

　　貸：銀行存款 250

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 6

　　其他應(yīng)付款 30

　　87.根據(jù)資料(2)，下列各項(xiàng)中，關(guān)于確認(rèn)本月職工薪酬的會(huì)計(jì)處理結(jié)果正確的是()。

　　A.車間管理人員薪酬30萬(wàn)元計(jì)入管理費(fèi)用

　　B.企業(yè)行政管理人員薪酬40萬(wàn)元計(jì)入管理費(fèi)用

　　C.直接生產(chǎn)產(chǎn)品人員薪酬210萬(wàn)元計(jì)入生產(chǎn)成本

　　D.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬20萬(wàn)元計(jì)入銷售費(fèi)用

　　正確答案:B,C,D

　　解析:車間管理人員職工薪酬應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用。

　　88.根據(jù)資料(3)，下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)確認(rèn)此項(xiàng)福利補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)處理正確的是()。

　　A.借：應(yīng)付職工薪酬 2 貸：生產(chǎn)成本 2

　　B.借：應(yīng)付職工薪酬 2.34 貸：生產(chǎn)成本 2.34

　　C.借：生產(chǎn)成本 2.34 貸：應(yīng)付職工薪酬 2.34

　　D.借：生產(chǎn)成本 2 貸：應(yīng)付職工薪酬 2

　　正確答案:C

　　解析:以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給生產(chǎn)車間工人，視同銷售，計(jì)入生產(chǎn)成本。應(yīng)編制以下的會(huì)計(jì)分錄： 確認(rèn)福利時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本 2.34

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 [200×100×(1+17%)/10000] 2.34

　　實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬 2.34

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 2

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 0.34

　　同時(shí)：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 1.8

　　貸：庫(kù)存商品 1.8

　　89.根據(jù)資料(4)，下列各項(xiàng)中，關(guān)于該企業(yè)累積帶薪缺勤事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理正確的是()。

　　A.借：生產(chǎn)成本 12 貸：應(yīng)付職工薪酬 12

　　B.借：其他應(yīng)付款 12 貸：應(yīng)付職工薪酬 12

　　C.借：管理費(fèi)用 4 銷售費(fèi)用 8 貸：應(yīng)付職工薪酬 12

　　D.借：管理費(fèi)用 4 銷售費(fèi)用 8 貸：其他應(yīng)付款 12

　　正確答案:C

　　解析:確認(rèn)累積帶薪缺勤時(shí)，應(yīng)編制如下的會(huì)計(jì)分錄： 借：管理費(fèi)用 4

　　銷售費(fèi)用 8

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 12

　　90.根據(jù)期初資料以及資料(1)～(4)，該企業(yè)12月末“應(yīng)付職工薪酬”科目余額是()萬(wàn)元。

　　A.312

　　B.314

　　C.308

　　D.300

　　正確答案:A

　　解析:該企業(yè)12月末“應(yīng)付職工薪酬”科目余額=286(期初)-286(資料1)+300(資料2)+2.34-2.34(資料3)+12(資料4)=312(萬(wàn)元)。