21.由美國(guó)管理學(xué)家德魯克提出來(lái)的班級(jí)管理模式是()
A.民主管理
B.常規(guī)管理
C.平行管理
D.目標(biāo)管理
答案: D
解析: 美國(guó)管理學(xué)家德魯克提出來(lái)了目標(biāo)管理模式。
辨析題(每題8分)
22.
義務(wù)教育是一種全民性的教育。
答案:
這種說(shuō)法是正確的。義務(wù)教育具有基礎(chǔ)性,是一種全民性的教育,而不是英才教育,其根本的目的是使全體適齡兒童、少年在德、智、體等方面全面發(fā)展,為提高民族素質(zhì)、培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)人才奠定基礎(chǔ)。
23.
學(xué)?梢詾榱私虒W(xué)而忽略其他事情。
答案:
這種說(shuō)法是不正確的。學(xué)校教育工作必須堅(jiān)持以教學(xué)為主,這既是由教學(xué)本身的性質(zhì)決定的,也是多年來(lái)教育工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。但這并不意味著可以輕視甚至忽略其他工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“教學(xué)為主,全面安排”。
24.
差別感受性強(qiáng)的人差別感覺(jué)閾限高,兩者成正比關(guān)系。
答案:
這種說(shuō)法是不正確的。剛剛能引起差別感覺(jué)的刺激物間的最小差異量叫差別閾限,又稱最小可覺(jué)差;能夠感受刺激之間這一最小差異量的能力叫差別感受性。差別感覺(jué)閾限與差別感受性的關(guān)系和感受性與感覺(jué)閾限的關(guān)系相同,都成反比關(guān)系,差別感受性越強(qiáng),差別感覺(jué)閾限越低。
25.
首因效應(yīng)等同于近因效應(yīng)。
答案:
這種說(shuō)法是不正確的。在總體印象形成上,最初獲得的信息比后來(lái)獲得的信息影響更大的現(xiàn)象,稱為首因效應(yīng),也叫最初效應(yīng)。在通常情況下,印象形成過(guò)程中首因效應(yīng)的發(fā)生更常見(jiàn)。近因效應(yīng)是指在總體印象形成上,新近獲得的信息比原來(lái)獲得的信息影響更大的現(xiàn)象,也叫最近效應(yīng)。近因效應(yīng)的產(chǎn)生,是由于在印象形成過(guò)程中不斷有引人注意的新信息出現(xiàn),或者原來(lái)的印象已經(jīng)隨著時(shí)間的推移而淡忘。因此,二者是不同的。
簡(jiǎn)答題(每題10分)
26.
我國(guó)的教育目的應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)?
答案:
(1)端正教育思想,明確教育目的;(2)全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量;(3)深化教育改革,實(shí)施素質(zhì)教育。
27.
簡(jiǎn)述全面發(fā)展教育各組成部分之間的關(guān)系。
答案:
(1)“五育”在全面發(fā)展中的地位存在不平衡性。全面發(fā)展不能理解為要求學(xué)生“樣樣都好”的平均發(fā)展,也不能理解為人人都要發(fā)展成為一樣的人。全面發(fā)展的教育同“因材施教”“發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)”并不是對(duì)立的、矛盾的。人的發(fā)展應(yīng)是全面、和諧、具有鮮明個(gè)性的。在實(shí)際生活中,青少年德、智、體、美、勞諸方面的發(fā)展往往是不平衡的,有時(shí)需要針對(duì)某個(gè)帶有傾向性的問(wèn)題強(qiáng)調(diào)某一方面。學(xué)校教育也常會(huì)因某一時(shí)期任務(wù)的不同,在某一方面有所側(cè)重。
(2)“五育”各有其相對(duì)獨(dú)立性!拔逵敝械拿恳唤M成部分都有其相對(duì)獨(dú)立性,有其特定的任務(wù)、內(nèi)容和功能,對(duì)其他各育起著影響、促進(jìn)的作用,各育不能相互代替。各育都具有特定的內(nèi)涵、特定的任務(wù),其各自的社會(huì)價(jià)值、教育價(jià)值、滿足人發(fā)展的價(jià)值都是通過(guò)各自不同的作用體現(xiàn)出來(lái)的。德育對(duì)其他各育起著保證方向和保持動(dòng)力的作用,它體現(xiàn)了社會(huì)主義教育的方向,是“五育”的靈魂;智育則為其他各育的實(shí)施提供了認(rèn)識(shí)基礎(chǔ);體育則是實(shí)施各育的物質(zhì)保證;美育和勞動(dòng)技術(shù)教育是德育、智育、體育的具體運(yùn)用和實(shí)施。因此,“五育”各有其相對(duì)獨(dú)立性。
(3)“五育”之間具有內(nèi)在聯(lián)系。德育、智育、體育、美育、勞動(dòng)技術(shù)教育緊密相連,它們互為條件,互相促進(jìn),相輔相成,構(gòu)成一個(gè)統(tǒng)一的整體。它們的關(guān)系具有在活動(dòng)中相互滲透的特征。
28.
簡(jiǎn)述如何有效地組織復(fù)習(xí)
答案:
(1)復(fù)習(xí)時(shí)機(jī)要得當(dāng)。①及時(shí)復(fù)習(xí);②合理分配復(fù)習(xí)時(shí)間;③間隔復(fù)習(xí);④循環(huán)復(fù)習(xí)。(2)復(fù)習(xí)方法要合理。①分散復(fù)習(xí)與集中復(fù)習(xí)相結(jié)合;②復(fù)習(xí)方法多樣化;③運(yùn)用多種感官參與復(fù)習(xí);④嘗試回憶與反復(fù)識(shí)記相結(jié)合。
(3)復(fù)習(xí)次數(shù)要適宜。①?gòu)?fù)習(xí)內(nèi)容的數(shù)量要適當(dāng);②提倡適當(dāng)?shù)倪^(guò)度學(xué)習(xí)。
(4)重視對(duì)記憶品質(zhì)的培養(yǎng)。
(5)注意用腦衛(wèi)生。
29.
簡(jiǎn)述教師如何在教學(xué)中促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移的發(fā)生。
答案:
(1)改革教材內(nèi)容,促進(jìn)遷移。①精選教材,提高對(duì)概念和原理的理解水平;②合理編排教學(xué)內(nèi)容,突出知識(shí)的組織特點(diǎn)。
(2)合理編排教學(xué)方式,促進(jìn)遷移。①教學(xué)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)按照從一般到個(gè)別,從整體到細(xì)節(jié)的順序,漸進(jìn)分化;②應(yīng)當(dāng)注意將各個(gè)內(nèi)容綜合貫通,促進(jìn)知識(shí)的橫向聯(lián)系;③依據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn),教學(xué)過(guò)程應(yīng)由淺入深、由易到難、從已知到未知;④在具體操作上,可以將知識(shí)分成若干單元,每個(gè)單元還可分成若干小步子,讓后一步的學(xué)習(xí)建立在前一步的基礎(chǔ)之上,前一步的學(xué)習(xí)為后一步提供固定點(diǎn)。
(3)教授學(xué)習(xí)策略,提高學(xué)生的遷移意識(shí)。(4)改進(jìn)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。
材料分析題(每題18分)
30.
這一周,唐老師想在他的初一數(shù)學(xué)課上嘗試一種新的教學(xué)方法。上課開(kāi)始時(shí),他讓班級(jí)數(shù)學(xué)成績(jī)一貫很好的李娜在黑板上解一道比較難的數(shù)學(xué)題,以給同學(xué)們演示她是如何解決問(wèn)題的。李娜不負(fù)眾望,認(rèn)真解題。但與此同時(shí),張強(qiáng)同學(xué)一直在和他鄰座的同學(xué)說(shuō)話,破壞班級(jí)秩序,而且越來(lái)越多的同學(xué)開(kāi)始講話。唐老師已經(jīng)警告過(guò)張強(qiáng)一次,可是他仍然與別人說(shuō)笑。唐老師為了不讓他打擾李娜的演示和同學(xué)們的思考,就把他帶到樓道進(jìn)行隔離,讓他反思一下自己的行為。一會(huì)兒,李娜解完題,唐老師表?yè)P(yáng)了她。當(dāng)唐老師問(wèn)還有沒(méi)有其他同學(xué)愿意在黑板上解題時(shí),許多同學(xué)都舉起了手。
(1)試用行為主義學(xué)習(xí)理論分析評(píng)價(jià)唐老師對(duì)張強(qiáng)同學(xué)課堂不良行為的處理。(6分)
(2)請(qǐng)用社會(huì)學(xué)習(xí)理論分析唐老師嘗試的新的教學(xué)方法。(6分)
(3)用所學(xué)的相關(guān)學(xué)習(xí)理論分析為什么有許多同學(xué)都愿意在黑板上解題。(6分)
答案:
(1)根據(jù)斯金納的操作性條件作用理論,有機(jī)體做出的行為與隨后出現(xiàn)的條件刺激之間的關(guān)系對(duì)行為起著控制作用,它能影響以后該行為發(fā)生的概率。唐老師對(duì)張強(qiáng)的處理屬于懲罰的一種,懲罰是指當(dāng)有機(jī)體做出某種反應(yīng)以后,呈現(xiàn)一個(gè)厭惡刺激,以消除或抑制此反應(yīng)的過(guò)程。但是,唐老師對(duì)張強(qiáng)的處理也存在不足。懲罰的運(yùn)用必須慎重,懲罰一種不良行為應(yīng)與強(qiáng)化一種良好行為結(jié)合起來(lái),方能取得預(yù)期的效果。即指出正確的行為方式,在學(xué)生做出正確的行為后給予強(qiáng)化。唐老師只是對(duì)張強(qiáng)實(shí)施了懲罰,并沒(méi)有選擇一種替代反應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)化,這樣可能會(huì)導(dǎo)致張強(qiáng)以后仍會(huì)出現(xiàn)這種不良行為。
(2)①根據(jù)班杜拉的社會(huì)學(xué)習(xí)理論,觀察學(xué)習(xí)是人類學(xué)習(xí)的最重要的形式。
、诎喽爬J(rèn)為,學(xué)習(xí)是個(gè)體通過(guò)對(duì)他人的行為及其強(qiáng)化性結(jié)果的觀察,從而獲得某些新的行為反應(yīng)或使已有的行為反應(yīng)得到修正的過(guò)程。材料中唐老師所采用的新的教學(xué)方法就是讓同學(xué)們進(jìn)行觀察學(xué)習(xí)的過(guò)程。觀察學(xué)習(xí)包括注意、保持、復(fù)現(xiàn)和動(dòng)機(jī)四個(gè)子過(guò)程。在注意過(guò)程中,觀察者注意并知覺(jué)榜樣情境的各個(gè)方面。在保持過(guò)程中,觀察者記住從榜樣情境中了解的行為,以表象和語(yǔ)言的形式將它們?cè)谟洃浿羞M(jìn)行表征、編碼以及存儲(chǔ)。在復(fù)現(xiàn)過(guò)程中,觀察者將頭腦中有關(guān)榜樣情境的表象和符號(hào)概念轉(zhuǎn)化為外顯的行為。在動(dòng)機(jī)過(guò)程中,觀察者因表現(xiàn)所觀察到的行為而受到激勵(lì)。
(3)根據(jù)班杜拉的社會(huì)學(xué)習(xí)理論,習(xí)得的行為不一定都表現(xiàn)出來(lái),學(xué)習(xí)者是否會(huì)表現(xiàn)出已習(xí)得的行為,會(huì)受強(qiáng)化的影響。其中替代強(qiáng)化是指觀察者因看到榜樣的行為被強(qiáng)化而受到強(qiáng)化。材料中之所以許多同學(xué)都舉起了手,就是因?yàn)槭艿搅颂娲鷱?qiáng)化的影響。
31.
張老師在測(cè)驗(yàn)和練習(xí)中常設(shè)計(jì)一些能讓學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)造性想象的題目,鼓勵(lì)學(xué)生“答有創(chuàng)見(jiàn)”。例如,在測(cè)驗(yàn)“電磁現(xiàn)象”時(shí),張老師出了這樣一道題:“請(qǐng)你設(shè)計(jì)一個(gè)電磁繼電器實(shí)驗(yàn)裝置,使下雨天紅燈亮,晴天綠燈亮,畫出電路圖,并加以說(shuō)明。元件由自己選擇!苯Y(jié)果全班20個(gè)學(xué)生設(shè)計(jì)了10種方法,有的在杯中放兩個(gè)電極,下雨時(shí),雨水落在杯中,水能導(dǎo)電,繼電器便接通,使紅燈發(fā)亮,平時(shí)開(kāi)關(guān)閉著,綠燈就亮著;有的同學(xué)在杯內(nèi)放些食鹽,固體食鹽不導(dǎo)電,一下雨成了電解液體便導(dǎo)電了;有的同學(xué)根據(jù)光敏電阻和熱敏電阻的道理,設(shè)計(jì)“水敏電阻”作為測(cè)量工具;還有的同學(xué)則利用水位升降來(lái)使開(kāi)關(guān)熔點(diǎn)閉合。在講評(píng)時(shí),張老師讓同學(xué)評(píng)論各種方法的優(yōu)缺點(diǎn)和合理性,集中思考合理方法,激發(fā)了學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造的積極性。
試用相關(guān)教育理論評(píng)析這堂課的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法。
答案:
(1)新課程背景下的課堂教學(xué),要求根據(jù)各學(xué)科教學(xué)的任務(wù)和學(xué)生的需求,從知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三個(gè)維度出發(fā)設(shè)計(jì)課程目標(biāo)。張老師在設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo)時(shí)不是單純地告訴學(xué)生知識(shí)是什么,而是讓學(xué)生在自己動(dòng)手的過(guò)程中去發(fā)現(xiàn)知識(shí),體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)知識(shí)的過(guò)程,這樣不僅有利于學(xué)生更好地理解和掌握知識(shí),更能培養(yǎng)學(xué)生積極的情感體驗(yàn),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(2)張老師采用了實(shí)際訓(xùn)練和引導(dǎo)探究的教學(xué)方法,這種教學(xué)方法是通過(guò)練習(xí)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和獨(dú)立的探索和研究,創(chuàng)造性地解決問(wèn)題,從而獲得知識(shí)和發(fā)展能力的方法。其優(yōu)點(diǎn)是:可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,逐步掌握探究問(wèn)題的方法,發(fā)展他們分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性思維品質(zhì)和積極進(jìn)取的精神。
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論