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二、材料分析題
1.某教員到一所中學去進行教育達標驗收工作時,聽了一節(jié)“培智班”的語言課。教師較好地完成了教學任務(wù)。美中不足的是在教師講課期間總有一位學生未經(jīng)教師許可就離開座位,跑到講臺上去領(lǐng)讀、表演,甚至跑到教師后面的飲水處去喝水。事后了解到,這位學生是“培智班”中相對聰明的學生,是同班學生中識字最多、發(fā)音最準、吐字最清楚的一位。該任課教師也對該生的這種行為進行過多次的教育,卻無濟于事。
試結(jié)合相關(guān)理論分析并幫助這位任課教師解決這一班級教育現(xiàn)象。
【考查要點】本題主要考查考生運用教育理論知識分析問題和解決問題的能力。
【參考答案】
(1)這一現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是:其一,任課教師過于偏愛此生,所以當該學生出現(xiàn)類似行為時,教師沒有嚴厲制止,讓學習成績的掩蓋了其不良的行為;其二,當教師意識到問題的嚴重性時,雖然也有多次的教育和制止,但沒有把握住學生的心理,從而沒有對其應(yīng)有的正確行為方式進行強化。
(2)斯金納的新行為主義理論認為,人的許多行為具有操作性和工具性。這一理論強調(diào)行為方式的獲得主要是利用聯(lián)想式和操作式的條件反射進行直接的強化。通俗地說,就是當學生一旦有錯誤行為產(chǎn)生時,馬上停止其活動,讓他重復(fù)多次地去演練正確的行為。
(3)針對這一事例,任課教師可以采取如下措施:只要該生有擅自離座的行為出現(xiàn),教師就要他回到座位上示范一次離座或講話前應(yīng)怎樣做,在舉手數(shù)秒后,教師點名方可起立,然后再按照教師要求進行其他活動。如此強化訓(xùn)練五到十次,估計過一段時間后,該生的錯誤行為會明顯減少,在離座及發(fā)言時都會舉手。久而久之,該生就會形成良好的行為習慣。在運用強化理論幫助學生形成正確行為時,一定要明確要改變的行為是什么,要強化形成的正確行為是什么,從而對其進行教育的“正強化”。
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2.一位教師在布置課堂上書面作業(yè)后,發(fā)現(xiàn)有位男生伏在桌上遲遲未動筆。坐在旁邊的女生忍不住說:“老師,×××趴在桌子上,他什么也沒有做!边@時,老師委婉地說:“做作業(yè)之前是要進行認真思考的,可能他正在想問題呢!相信他考慮成熟以后是會提筆做作業(yè)的!蹦俏荒猩痤^來,向老師報以感激的目光,拿起筆開始做作業(yè)。
運用相關(guān)知識評析這位教師的做法。
【考查要點】本題主要考查教師的職業(yè)理念。
【參考答案】
該教師的做法恰當,遵循了教師職業(yè)理念的教學觀、“以人為本”的學生觀和新課改的教師觀。
新課改的教學觀認為,教學要從“關(guān)注學科”轉(zhuǎn)向“關(guān)注人”,關(guān)注學生的情緒情感生活。材料中,老師沒有因為學生趴在桌上未做作業(yè)就大發(fā)雷霆,而是委婉的提醒,照顧到了學生的情緒感受。
“以人為本”的學生觀認為,學生是具有獨立意義的人,是學習和責權(quán)的主體,教師要尊重學生的主體地位。材料中,老師尊重過了學生的人格尊嚴權(quán),恰當?shù)谋Wo了其自尊心,尊重了學生的主體地位。
新課改的教師觀強調(diào),教師在對待師生關(guān)系上,要尊重和贊賞學生。材料中,老師做到了尊重學生的人格尊嚴,并沒有因為自己是老師就對學生諷刺挖苦,正確建立了平等的師生關(guān)系。
總之,教師在課堂教學的過程中,要發(fā)揮教育機智,靈活冷靜處理各種教學問題,以學生為中心,尊重他們,促進他們的健康發(fā)展。
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