二、簡(jiǎn)答題
1.簡(jiǎn)述小學(xué)課堂教學(xué)的基本策略。
2.簡(jiǎn)述小學(xué)教師教學(xué)反思的基本內(nèi)容。
3.如何預(yù)防和指導(dǎo)小學(xué)生學(xué)習(xí)疲勞?
三、材料分析題
1.某學(xué)校把某年級(jí)的差生全部分到了一個(gè)班級(jí),學(xué)生都非常不滿,但該班的班主任并沒(méi)有因?yàn)閷W(xué)生的成績(jī)差而對(duì)他們失去信心。相反,該班主任經(jīng)常鼓勵(lì)和肯定學(xué)生的進(jìn)步,注意發(fā)掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn)。一段時(shí)間后,該班的成績(jī)也取得了非常大的進(jìn)步。
試用所學(xué)理論,論述該學(xué)校和班主任的做法。
2.一名學(xué)生的日記中有這樣一些內(nèi)容:“英語(yǔ)課上,老師又是只提問(wèn)那幾個(gè)學(xué)習(xí)好的學(xué)生,其他學(xué)生看都沒(méi)看一眼,更不用說(shuō)我們這些差生了。我想不通,大家坐在同一間教室,同樣都是老師的學(xué)生,為什么老師對(duì)待我們的態(tài)度完全不一樣?難道成績(jī)就那么重要嗎?”
談?wù)勀銓?duì)該案例的看法。
四、教學(xué)設(shè)計(jì)題
根據(jù)PEP小學(xué)英語(yǔ)三年級(jí)下第二單元Section B內(nèi)容設(shè)計(jì)一節(jié)課的教案。
人力資源考試教師資格考試出版專(zhuān)業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱(chēng)計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢(xún)師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱(chēng)公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢(xún)工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論