一、單項選擇題
1.C【解析】略。
2.B【解析】雄辯是蘇格拉底的教學(xué)風(fēng)格。
3.C【解析】1995年第八屆全國人大第三次會議通過了《人民共和國教育法》。
4.D【解析】略。
5.D【解析】關(guān)于教育的起源有以下幾種說法,分別是神話起源說、生物起源說、心理起源說、勞動起源說。馬克思主義的觀點就在于認(rèn)為教育起源于生產(chǎn)勞動。其他學(xué)說都忽視了人的主觀能動性這一重要特點。
6.A【解析】斯金納把條件反射分為經(jīng)典條件反射和操作性條件反射,他主要研究操作性條件反射。
7.C【解析】社會自我在少年期時基本成熟。
8.B【解析】經(jīng)典條件反射的創(chuàng)始人是巴甫洛夫。
9.C【解析】由微格教學(xué)的定義可知。
10.D【解析】略。
11.C【解析】進(jìn)行班級教育活動的設(shè)計和開展是班主任的經(jīng)常性工作。
12.B【解析】學(xué)校課外活動主要以與課堂教學(xué)聯(lián)系密切的學(xué)科活動為主,是課外活動的主體部分。
13.A【解析]1862年我國在京師同文館首先采用了班級授課制。
14.B【解析】班級是學(xué)校的基本單位,是學(xué)校開展各項教育活動的基層組織。
15.D【解析】我國在1986年公布的《義務(wù)教育全日制小學(xué)、初級中學(xué)教學(xué)計劃(初稿)》中,第一次把課外活動正式列入總計劃。
二、簡答題
1.【答案要點】(1)構(gòu)建了教育學(xué)的學(xué)科基本框架,確定了教育學(xué)的基本研究內(nèi)容。
(2)論證了普及義務(wù)教育的天然合理性。
(3)從理論上論證了教育適應(yīng)自然的思想。
(4)在教育史上首次提出并論證了一系列教學(xué)原則。
(5)從理論上論證了“學(xué)年制”及“班級授課制”。
2.【答案要點】(1)學(xué)生參加課外活動的自愿選擇性。
(2)課外活動內(nèi)容和形式的靈活多樣性。
(3)學(xué)生在課外活動組織上的自主性。
3.【答案要點】建構(gòu)主義者認(rèn)為,學(xué)習(xí)不是知識由教師向?qū)W生的傳遞,而是學(xué)生建構(gòu)自己的知識的過程,學(xué)生不是被動的信息吸收者,而是信息意義的主動建構(gòu)者。學(xué)習(xí)是個體建構(gòu)自己的知識的過程,這意味著學(xué)習(xí)是主動的,學(xué)生不是被動的刺激接受者,他要對外部信息做主動的選擇和加工,而且知識或意義也不是簡單由外部信息決定的,外部信息本身沒有意義,意義是學(xué)習(xí)者通過新舊知識經(jīng)驗間反復(fù)的、雙向的相互作用過程而建構(gòu)成的。其中,每個學(xué)習(xí)者都在以自己原有的經(jīng)驗系統(tǒng)為基礎(chǔ)對新的信息進(jìn)行編碼,建構(gòu)自己的理解,而且原有知識又因為新經(jīng)驗的進(jìn)入而發(fā)生調(diào)整和改變,所以學(xué)習(xí)并不是簡單的信息積累,它同時包含由于新、舊經(jīng)驗的沖突而引發(fā)的觀念轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)重組。
4.【答案要點】教育科學(xué)研究除了具有一般科學(xué)研究的繼承性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和控制性等特征之外,還具有一些特殊性,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(1)研究范圍的廣泛性。
(2)研究主體的多元性。
(3)研究方法的多樣性。
(4)研究方式的人文性。
(5)研究論證的復(fù)雜性。
(6)研究成果的可驗證性和可傳播性。
5.【答案要點】(1)教學(xué)評價的導(dǎo)向與激勵功能。
(2)教學(xué)評價的鑒定功能。
(3)教學(xué)評價的改進(jìn)提高功能。
(4)教學(xué)評價的管理功能。
(5)教學(xué)評價的研究功能。
三、材料分析題
1.【答案要點】教師成長與發(fā)展的基本途徑主要有兩個方面:一方面是通過師范教育培養(yǎng)新教師作為教師隊伍的補(bǔ)充,另一方面是通過實踐訓(xùn)練提高在職教師。
(1)觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動。課堂教學(xué)觀摩可分為組織化觀摩和非組織化觀摩。
組織化觀摩是有計劃、有目的的觀摩,一般來說,為培養(yǎng)提高新教師和教學(xué)經(jīng)驗欠缺的年輕教師宜進(jìn)行組織化觀摩,非組織化觀摩要求觀摩者有相當(dāng)完備的理論知識和洞察力。
(2)開展微格教學(xué)。微格教學(xué)指以少數(shù)的學(xué)生為對象,在較短的時間內(nèi)(5~20分鐘),嘗試做小型的課堂教學(xué),可以把這種教學(xué)過程攝制成錄像,課后再進(jìn)行分析。這是訓(xùn)練新教師、提高教學(xué)水平的一條重要途徑。微格教學(xué)的效果在四個月后仍很明顯。
(3)反思教學(xué)經(jīng)驗。對教學(xué)經(jīng)驗的反思,又稱反思性實踐或反思性教學(xué),這是“一種思考教育問題的方式,它是在對教學(xué)的道德責(zé)任以及技術(shù)性教學(xué)的實際效果的分析基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,要求教師具有作出理性選擇并對這些選擇承擔(dān)責(zé)任的能力”。波斯納提出了一個教師成長公式:經(jīng)驗+反思=成長?祁D等人1993年提出了一個教師反思框架,描述了反思的過程。布魯巴奇等人1994年提出了四種反思的方法。供教師參考。
2.【答案要點】班級違規(guī)事件的處理即運用懲罰法進(jìn)行處理,運用懲罰法的原則有:
(1)要有法可依。
(2)態(tài)度要正確。
(3)要有時效性。
(4)要加強(qiáng)溝通。
(5)要取得家長支持。
(6)要形成群體氛圍。
結(jié)合材料,言之有理即可。
四、教學(xué)設(shè)計題
【參考設(shè)計】略。
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機(jī)營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟(jì)師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論