一、單項(xiàng)選擇題
1、下列項(xiàng)目中,屬于購(gòu)買性支出的是: A
A、各部門的事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出
B、社會(huì)保障支出
C、財(cái)政補(bǔ)貼支出
D、債務(wù)利息支出
2、既適用于全面性的總供求結(jié)構(gòu)失衡、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的情況,也適用于某些局部比例失調(diào)的情況,并且可以在程度不同的失調(diào)情況下使用的政策是: C
A、“雙緊”的財(cái)政與貨幣政策
B、“雙松”的財(cái)政和貨幣政策
C、“松緊”搭配的財(cái)政與貨幣政策
D、中性的財(cái)政與貨幣政策
3、中央銀行控制商業(yè)銀行用于放貸的資金量的方式是: A
A、調(diào)整再貼現(xiàn)率或調(diào)整法定存款準(zhǔn)備金率
B、買入或賣出有價(jià)證券
C、調(diào)整利率水平和利率結(jié)構(gòu)
D、道義勸告或窗口指導(dǎo)
4、某公司一新投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)期望收益率為10%,其標(biāo)準(zhǔn)差為0.06,類似項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為30%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為0.75,則該項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為:C
A、5%
B、12%
C、24%
D、40%
5、已知某企業(yè)銷售收款政策為:當(dāng)月收現(xiàn)50%,下月收現(xiàn)30%,再下月收現(xiàn)20%。若該企業(yè)預(yù)計(jì)2011年第4季度各月銷售收入(含增值稅)分別為:50萬元、80萬元、70萬元,則2011年第4季度的現(xiàn)金收入預(yù)算為: A
A、149萬元
B、125萬元
C、150萬元
D、120萬元
6、某企業(yè)長(zhǎng)期持有A公司股票,目前每股現(xiàn)金股利為2元,每股市價(jià)20元,在保持目前的經(jīng)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)政策不變,且不從外部進(jìn)行股權(quán)融資的情況下,其預(yù)計(jì)收入增長(zhǎng)率為10%,則該公司股票投資收益率為: A
A、21%
B、20%
C、12%
D、11%
7、某公司當(dāng)前普通股股價(jià)為16元/股,每股籌資費(fèi)用率為3%,其上年度支付的每股股利為2元,預(yù)計(jì)股利每年增長(zhǎng)5%,今年的股利將于近期支付,則該公司留存收益的資本成本為:B
A、17.5%
B、18.125%
C、18.78%
D、19.21%
8、假設(shè)某企業(yè)預(yù)測(cè)的年賒銷額為1 000萬元,應(yīng)收賬款平均收賬天數(shù)為45天,變動(dòng)成本率為60%,資金成本率為8%,一年按360天計(jì),則應(yīng)收賬款的機(jī)會(huì)成本為: D
A、125萬元
B、100萬元
C、7.5萬元
D、6萬元
9、某企業(yè)每年需要耗用甲材料8000件,每單位甲材料的年儲(chǔ)存成本是15萬元,平均每次進(jìn)貨的費(fèi)用是600元,甲材料的全年平均單價(jià)是250元,在不存在數(shù)量折扣的情況下,最佳的訂貨批數(shù)是: A
A、10次
B、15次
C、12次
D、16次
10、下列股利分配政策中,最有利于股價(jià)穩(wěn)定的是: A
A、固定股利政策或穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策
B、剩余股利政策
C、固定股利支付率政策
D、低正常股利政策加額外股利政策
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)職稱經(jīng)濟(jì)師注冊(cè)會(huì)計(jì)師證券從業(yè)銀行從業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操統(tǒng)計(jì)師審計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評(píng)估師國(guó)際內(nèi)審師ACCA/CAT價(jià)格鑒證師統(tǒng)計(jì)資格從業(yè)
一級(jí)建造師二級(jí)建造師消防工程師造價(jià)工程師土建職稱公路檢測(cè)工程師建筑八大員注冊(cè)建筑師二級(jí)造價(jià)師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價(jià)師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評(píng)價(jià)土地登記代理公路造價(jià)師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計(jì)量工程師
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會(huì)工作者司法考試職稱計(jì)算機(jī)營(yíng)養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級(jí)職稱護(hù)士資格證初級(jí)護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實(shí)踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗(yàn)技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論