一、單項選擇題
1、下列會計處理中,表述正確的有:
A、企業(yè)支付的辭退福利應該按照受益對象計入相應的科目
B、車間管理人員的工資應該計入生產(chǎn)成本
C、銷售人員的工資應該計入銷售費用
D、車間修理人員的工資應該計入制造費用
2、年末被審計單位“應付職工薪酬”總賬借方余額8萬元,表示:
A、少付工資
B、資產(chǎn)減少
C、多付工資
D、記賬錯誤
3、下列各項中,屬于職工薪酬實質(zhì)性測試程序的是:
A、觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨立的部門完成
B、檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批
C、檢查相關(guān)記賬憑證,查明有無編制人員、審核人員的簽字
D、分析比較本年度各個月份的工資變動情況,判斷有無異常變動
4、下列有關(guān)薪酬業(yè)務循環(huán)審計的相關(guān)說法中,錯誤的是:
A、人力資源管理、工資領(lǐng)取、統(tǒng)計和財會部門相互獨立,防止虛列支出和連貫性錯誤
B、人員調(diào)配單的編制與審批相互獨立,防止虛增人數(shù)和工資級別
C、考勤記錄與審批相互獨立,防止多計和錯計出勤天數(shù)
D、實物控制是指限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資,并設(shè)置保管設(shè)施,防止現(xiàn)金被盜
5、根據(jù)薪酬業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制的要求,有權(quán)簽字確認生產(chǎn)車間考勤記錄的是:
A、財務部門主管
B、人力資源部門主管
C、生產(chǎn)車間主管
D、行政管理部門主管
二、多項選擇題
1、審計人員在被審計單位應付職工薪酬的審計中,針對股份支付的以下執(zhí)行程序中,恰當?shù)挠校?/P>
A、審查是否以授予職工權(quán)益工具的協(xié)議價值計量
B、授予后立即可行權(quán)的換取職工服務的以權(quán)益結(jié)算的股份支付,是否按照規(guī)定在授予日以權(quán)益工具的公允價值計入相關(guān)成本費用,相應增加盈余公積
C、審查以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,是否按照企業(yè)承擔的以股份或其他權(quán)益工具為基礎(chǔ)計算確定的負債的公允價值計量
D、授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付,是否在授予日以企業(yè)承擔負債的公允價值計入相關(guān)成本費用,相應增加負債
E、資產(chǎn)負債表日,后續(xù)信息表明可行權(quán)權(quán)益工具的數(shù)量與以前估計不同的,是否進行了調(diào)整,并在資產(chǎn)負債表日調(diào)整至實際可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量
2、被審計單位對以下工資費用的分配,審計認為正確的有:
A、醫(yī)務室醫(yī)生的工資記入“管理費用”
B、車間主任的工資記入“生產(chǎn)成本”
C、辦公室主任的工資記入“制造費用”
D、營銷人員的工資記入“銷售費用”
E、基建部門人員的工資記入“制造費用”
3、工資的分配關(guān)系到產(chǎn)品成本和損益的真實性,需要查明的有:
A、查明是否劃清收益性支出與資本性支出的界限
B、查明生產(chǎn)經(jīng)營性支出與營業(yè)外支出的界限
C、查明各種扣款通知的真實性和合規(guī)性
D、查明生產(chǎn)成本與期間費用的界限
E、檢查人工費用的計算是否正確
4、審計人員測試被審計單位應付職工薪酬要實現(xiàn)的主要目標有:
A、確保真實性
B、應付職工薪酬是否記錄在正確的會計期間
C、測試是否發(fā)生少報或漏報應付職工薪酬金額
D、確保不發(fā)生多計或虛構(gòu)應付職工薪酬金額
E、應付職工薪酬估價是否正確
5、下列關(guān)于薪酬業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制職責分工的說法中,正確的有:
A、人員調(diào)配單的編制和審核相互獨立,防止虛增人數(shù)和工資級別
B、工資單的編制和審核相互獨立,防止多記和錯記應發(fā)工資
C、工資的保管與記錄相互獨立,防止資料損壞
D、考勤記錄與審批相互獨立,防止多記和錯記出勤天數(shù)
E、工資費用分配表編制與審核相互獨立,防止工資分配發(fā)生錯誤
6、下列關(guān)于其他長期職工福利賬戶審查的表述中,正確的有:
A、應審查企業(yè)設(shè)置其他長期職工福利賬戶的核算范圍是否符合規(guī)定
B、對于符合設(shè)定提存計劃的其他長期職工福利,審查是否按照其有關(guān)規(guī)定進行處理
C、對于符合設(shè)定受益計劃的其他長期職工福利,審查其產(chǎn)生的職工薪酬成本,是否按照其有關(guān)規(guī)定,計入當期損益或其他綜合收益
D、對于符合設(shè)定提存計劃的其他長期職工福利,審查是否計入當期損益或其他綜合收益
E、對于符合設(shè)定受益計劃的其他長期職工福利,審查其產(chǎn)生的職工薪酬成本,是否計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論