人力資源管理師

當前位置:中華考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 助理管理師 >> 基礎(chǔ)知識考試試題 >> 最早提出()的是貝克爾(H.S.Beeker),他認為組織承諾是

最早提出()的是貝克爾(H.S.Beeker),他認為組織承諾是

來源:焚題庫 [2020-07-01] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

軟件評價:

下載版本

    單選題最早提出()的是貝克爾(H.S.Beeker),他認為組織承諾是由于員工對組織投入的增加,而使員工不得不繼續(xù)留在該組織的一種心理現(xiàn)象。

    A.組織承諾

    B.感情承諾

    C.繼續(xù)承諾

    D.規(guī)范承諾

    參考答案:A

    答案解析:最早提出組織承諾的是貝克爾(H.S.Becker),他認為組織承諾是由于員工對組織投入的增加,而使員工不得不繼續(xù)留在該組織的一種心理現(xiàn)象。阿倫和梅耶(N.J.Alien,J.P.Meyer)所進行的綜合研究提出了三種形式的承諾。

    登錄查看解析 進入題庫練習(xí)

    涉及考點

    人力資源管理師基礎(chǔ)知識大綱

    第四章、管理心理與組織行為

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2022年人力資源管理師三級考試題庫 3867題 ¥98.00 免費體檢 立即購買

    微信掃碼關(guān)注焚題庫

    • 歷年真題

      歷年考試真題試卷,真實檢驗

    • 章節(jié)練習(xí)

      按章節(jié)做題,系統(tǒng)練習(xí)不遺漏

    • 考前試卷

      考前2套試卷,助力搶分

    • 模擬試題

      海量考試試卷及答案,分數(shù)評估

    進入題庫