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企業(yè)在招聘人員選拔中常用的方法有

來源：焚題庫 [2021-01-05] 【大中小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬+

軟件評價：

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多項選擇題企業(yè)在招聘人員選拔中常用的方法有（）。

A.筆試

B.面試

C.情境模擬

D.心理測試

E.體檢

參考答案：ABCDE

答案解析：人員選拔是指從應(yīng)聘者中選出企業(yè)所需要的人員的過程。
從人員選拔的具體內(nèi)容和方法上看，其主要步驟包括：
①簡歷篩選；
②應(yīng)聘申請表篩選；
③筆試；
④面試；
⑤情境模擬測試；
⑥心理測試；
⑦背景調(diào)查與體檢等內(nèi)容。

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