人力資源管理師

當前位置:中華考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎知識試題 >> ()是指當對一個人某些特性形成好或壞的印象之后

()是指當對一個人某些特性形成好或壞的印象之后

來源:焚題庫 [2018-12-17] 【

類型:學習教育

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    單選題【2015年真題】( 。┦侵府攲σ粋人某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。

    A.光環(huán)效應

    B.投射效應

    C.首因效應

    D.刻板印象

    參考答案:A

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