人力資源管理師

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()即在績(jī)效管理活動(dòng)的過(guò)程中,根據(jù)下屬不同階段的實(shí)際表現(xiàn)

來(lái)源：焚題庫(kù) [2018-10-22] 【大 中 小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià)：

下載版本

    單選題(　)即在績(jī)效管理活動(dòng)的過(guò)程中,根據(jù)下屬不同階段的實(shí)際表現(xiàn),主管與下屬圍繞思想認(rèn)識(shí)、工作程序、操作方法、新技術(shù)應(yīng)用、新技能培訓(xùn)等方面的問(wèn)題所進(jìn)行的面談。

    A.績(jī)效計(jì)劃面談

    B.績(jī)效指導(dǎo)面談

    C.績(jī)效考評(píng)面談

    D.績(jī)效總結(jié)面談

    參考答案：B

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    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師三級(jí)理論知識(shí)考試大綱

    第四章、績(jī)效管理

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