當前位置：中華考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎知識試題 >> 用人單位單方解除勞動合同需要承擔經(jīng)濟補償?shù)那闆r是

用人單位單方解除勞動合同需要承擔經(jīng)濟補償?shù)那闆r是

來源：焚題庫 [2018-06-19] 【大中小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

軟件評價：

下載版本

單選題用人單位單方解除勞動合同需要承擔經(jīng)濟補償?shù)那闆r是（　�。�。

A.勞動者在試用期滿后被證明不符合錄用條件

B.勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度

C.勞動者嚴重失職，對用人單位利益造成重大損失

D.勞動者被追究刑事責任

參考答案：A

題庫產(chǎn)品名稱	試題數(shù)量	優(yōu)惠價	免費體驗	購買
2022年人力資源管理師四級考試題庫	3220題	￥98.00	免費體檢	立即購買