人力資源管理師

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容易受到個人因素影響，有一定局限性的績效考評方式為

來源：焚題庫 [2020-12-03] 【大 中 小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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    單選題【2009年真題】容易受到個人因素影響，有一定局限性的績效考評方式為（�。�。

    A.上級考評

    B.同級考評

    C.下級考評

    D.自我考評

    參考答案：D

    答案解析：在績效管理中，由于自我考評容易受到個人的多種因素的影響，使其有一定的局限性，所以其評定結(jié)果在總體評價中一般控制在10%左右。

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