人力資源管理師

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以下有關(guān)獎金總額的計(jì)算公式錯誤的

來源:焚題庫 [2020-08-16] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    單選題【2017年真題】以下有關(guān)獎金總額的計(jì)算公式錯誤的是()。

    A.獎金總額=成本節(jié)約額×計(jì)獎比例

    B.獎金總額=實(shí)際利潤總額超額×利潤獎金系數(shù)

    C.獎金總額=(年度實(shí)現(xiàn)銷售額-年度目標(biāo)銷售額)×計(jì)獎比例

    D.獎金總額=(總量標(biāo)準(zhǔn)人工成本費(fèi)用-實(shí)際支付工資總額)×計(jì)獎比例

    參考答案:B

    答案解析:按產(chǎn)量、銷售量、成本節(jié)約量來發(fā)放獎金總額,據(jù)情況不同有以下三種計(jì)算方法:
    (1)按企業(yè)實(shí)際經(jīng)營效果和實(shí)際支付的人工成本兩因素決定獎金的支付。計(jì)算公式為:獎金總額=生產(chǎn)(或銷售)總量×標(biāo)準(zhǔn)人工成本費(fèi)用-實(shí)際支付工資總額。
    (2)按企業(yè)年度產(chǎn)量(銷售量)的超額程度提取獎金。計(jì)算公式為:年度獎金總額=(年度實(shí)現(xiàn)銷售額-年度目標(biāo)銷售額)×計(jì)獎比例。
    (3)按成本節(jié)約量的一定比例提取獎金總額。計(jì)算公式為:獎金總額=成本節(jié)約額×計(jì)獎比例。

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