類型：學習教育
題目總量：200萬+
軟件評價：
下載版本
多項選擇題通常情況下，用人單位不得克扣勞動者工資，但在何種情況下，用人單位可以代扣勞動者工資（ ）？
A.用人單位代扣代繳的個人所得稅
B.用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用
E.勞動者除欠銀行費用
參考答案：ABCD
答案解析：用人單位不得克扣勞動者工資，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：①用人單位代扣代繳的個人所得稅；②用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；③法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；④法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
相關題庫
| 題庫產品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價 | 免費體驗 | 購買 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年人力資源管理師四級考試題庫 | 3220題 | ￥98.00 | 免費體檢 | 立即購買 |
微信掃碼關注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷，真實檢驗
-
章節(jié)練習
按章節(jié)做題，系統(tǒng)練習不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷，助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案，分數(shù)評估