人力資源管理師

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使用書面法進(jìn)行績效評估的缺點(diǎn)在于()。

來源:焚題庫 [2017-11-19] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

軟件評價(jià):

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    多項(xiàng)選擇題使用書面法進(jìn)行績效評估的缺點(diǎn)在于(  )。

    A.對員工的所有特征進(jìn)行描述,太費(fèi)時(shí)費(fèi)力

    B.考評者無法對員工的發(fā)展提出建議

    C.描述將受到考評者寫作風(fēng)格和表達(dá)技巧的影響

    D.帶有主觀性,描述的重點(diǎn)不一定能放在與績效管理相關(guān)的方面

    E.不能提供關(guān)于員工獨(dú)特特征的信息

    參考答案:ACD

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