簡述《國際勞工憲章》規(guī)定國際勞動立法的原則

參考答案：

(1)在法律和事實上,人的勞動不應(yīng)被視為商品。 
(2)雇員與雇主皆有結(jié)社之權(quán)力,只要其宗旨合法。
(3)工人應(yīng)該得到足以維持適當(dāng)生活水平的工資。
(4)工人的工作時間以每日8小時或每周48小時為標(biāo)準(zhǔn)。
(5)工人每周至少有連續(xù)24小時的休息,并盡量把星期日作為公休日。
(6)工商業(yè)企業(yè)不得雇用14歲以下的童工,并限制14～18歲青年的勞動。
(7)男女工人同工同酬。
(8)各國應(yīng)給予有合法居住權(quán)的外籍工人與本國工人同樣的勞動條件和待遇。
(9)各國應(yīng)設(shè)立勞動監(jiān)察制度,以保障勞動立法的實施,監(jiān)察人員應(yīng)有婦女參加。

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涉及考點

人力資源師一級專業(yè)能力大綱

勞動關(guān)系管理