人力資源管理師

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北亞化工廠是一家生產(chǎn)清潔用品的企業(yè),該企業(yè)有兩大產(chǎn)品事業(yè)部

來源:焚題庫 [2020-04-12] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

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    共享題干題北亞化工廠是一家生產(chǎn)清潔用品的企業(yè),該企業(yè)有兩大產(chǎn)品事業(yè)部,分別是民用產(chǎn)品事業(yè)部和工業(yè)產(chǎn)品事業(yè)部。目前,民用洗滌產(chǎn)品的市場占有率逐年增加,銷量和利潤也逐年提高,而工業(yè)專用清潔產(chǎn)品由于產(chǎn)品本身的制造成本過高,利潤過低,用戶需求也在逐年遞減,已經(jīng)連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損。為了促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)決定集中發(fā)展民用產(chǎn)品市場,放棄工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn),這可能導(dǎo)致工業(yè)事業(yè)部520名員工解除勞動(dòng)關(guān)系。在被削減的員工當(dāng)中,大部分人在該企業(yè)工作了十年以上,年齡超過40歲,教育水平不高,勞動(dòng)技能單一,在勞動(dòng)力市場上的競爭力很弱。部分員工得知企業(yè)要進(jìn)行大規(guī)模裁員,已經(jīng)向企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)遞交了一封聯(lián)名信,信中請求企業(yè)高層考慮員工的實(shí)際困難,謹(jǐn)慎考慮解除集體合同的措施,如果執(zhí)意進(jìn)行裁員的同時(shí)不支付高額補(bǔ)償金,他們將聯(lián)合全體員工靜坐.上訪。

    問答題第1題如果發(fā)生勞動(dòng)爭議,屬于哪類的勞動(dòng)爭議,為什么?

    參考答案:該勞動(dòng)爭議屬于團(tuán)體勞動(dòng)爭議,因?yàn)檫@是集體協(xié)商的職工代表在履行集體合同而與用人單位發(fā)生的爭議

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    問答題第2題處理這類爭議的程序如何?

    參考答案:先是當(dāng)事人協(xié)商;也可到勞動(dòng)爭議仲裁委員會中請仲裁,對仲裁裁決不服還可向法院提起訴訟。

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    問答題第3題在處理這類勞動(dòng)爭議的過程中企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意哪些問題?

    參考答案:①平等協(xié)商,充分聽取員工的意見 ②主動(dòng)與工會溝通,發(fā)揮工會組織的橋梁作用 ③嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法規(guī),并按法律程序辦事 ④密切關(guān)注員工動(dòng)向,防范事態(tài)惡化 ⑤做好應(yīng)急預(yù)案,強(qiáng)化危機(jī)管理

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    勞動(dòng)關(guān)系管理

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