類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬+
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多項選擇題績效信息失真的原因包括（）。
A.使用實地調(diào)查法采集信息
B.組織內(nèi)部績效信息傳輸渠道不暢
C.績效信息提供者提供虛假數(shù)據(jù)
D.采用本企業(yè)人力資源部門自己編制的績效考評表格
E.績效信息監(jiān)督機(jī)制的缺失
參考答案：BCE
答案解析：造成績效信息失真的原因有多個方面，既可能是由于考評者和考評主體的主觀因素所導(dǎo)致，也可能是因為客觀因素或條件所造成的。造成績效信息失真的原因包括以下幾個方面：①組織內(nèi)部績效信息傳輸渠道不暢；②績效信息提供者提供虛假數(shù)據(jù)；③績效信息監(jiān)督機(jī)制的缺失。
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