人力資源管理師

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小劉是某國有企業(yè)的一名操作工人,他在9月的工作情況如下

來源:焚題庫 [2021-05-26] 【

類型:學習教育

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    問答題【2020年真題】小劉是某國有企業(yè)的一名操作工人,他在9月的工作情況如下:本月制度公休時間為8天,但小劉只休息了2天,其他時間均加班,平均每天工作10小時;用制度工作時間中的1天參加了共青團組織的活動。
    請計算小劉在該月的制度工時利用率和工作負荷率。

    參考答案:(1)9月份制度工時=(30-8)×8=176(小時)。制度內(nèi)實際工作時間=(30-8-1)×8=168(小時)。
    (2)制度工時利用率=制度內(nèi)實際工作工時/制度工作工時×100%=168/176×100%=95.5%。全部實際工作時間=(30-2-1)×10=270(小時)?偣ぷ髫摵陕=全部實際工作時間/制度工作時間×100%=270/176×100%=153.4%。

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