人力資源管理師

當前位置：中華考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎知識試題 >> 企業(yè)組織信息采集的步驟如下：①非正式調(diào)研、②正式調(diào)研

企業(yè)組織信息采集的步驟如下：①非正式調(diào)研、②正式調(diào)研

來源：焚題庫 [2021-02-25] 【大 中 小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

軟件評價：

下載版本

    單選題企業(yè)組織信息采集的步驟如下：①非正式調(diào)研、②正式調(diào)研、③初步情況分析、④確定調(diào)研目標。排序正確的是（）。
     

    A.③①②④

    B.③①④②

    C.①③④②

    D.③④①②

    參考答案：B

    答案解析：企業(yè)組織信息采集的程序分為調(diào)研準備階段和正式調(diào)研階段，其中，調(diào)研準備階段的程序為：①初步情況分析；②非正式調(diào)研；③確定調(diào)研目標。
     正式調(diào)研階段的程序為：①相關信息的來源；②選擇抽樣方法，設計調(diào)查問卷；③實地調(diào)查。

     

    查看答案解析 進入焚題庫

    相關題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2022年人力資源管理師四級考試題庫 3220題 ￥98.00 免費體檢 立即購買