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某公司的制度工作日長度為8小時,4月份該公司

來源：焚題庫 [2019-06-13] 【大中小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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問答題【2019年真題】某公司的制度工作日長度為8小時,4月份該公司對其員工張平進行工作日寫實。寫實結(jié)果如表2所示,該月制度工作日為22天。
表2 4月份員工張平工作日寫實統(tǒng)計表 (單位:工時)

請根據(jù)表1的統(tǒng)計資料,回答以下問題:
(1)計算該員工4月4日之后4個不同時段的工作日利用率。
(2)計算該員工4月份的出勤率和工作月利用率。

參考答案：

本小題考查的是員工的工作日利用率和出勤率以及工作月利用率,需要考生熟記公式,然后作答,難度相對較大�？忌诳磿^程中,對書上的公式一定要牢牢掌握,不僅要會背,而且要會用,在做計算題時一定要細心,切不可出現(xiàn)計算失誤。
(1)工作日利用率說明在計算期內(nèi)平均一個員工一個工作日實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的程度。
①工作日利用率的計算公式為:

②根據(jù)工作日利用率的計算公式,計算該員工4月4日之后4個不同時段的工作日利用率分別為:
5日~9日工作日利用率=6/8=75%。
12日~16日工作日利用率=5.9/8=73.75%。
19日~23日工作日利用率=5.7/8=71.25%。
26日~30日工作日利用率=6.4/8=80%。
(2)國家人力資源和社會保障部門有關(guān)文件規(guī)定,員工全年月平均工作天數(shù)和工作小時數(shù)分別調(diào)整為20.83天和166.67小時。
①該員工4月份的出勤率
出勤率=實際出勤工時/制度工作工時X100%=[5X(6+5.9+5.7+6.4)/166.67]
X100%~72.00%。
則該員工4月份的出勤率為72.00%。
②該員工4月份的工作月利用率