人力資源管理師

當(dāng)前位置:中華考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 高級(jí)管理師 >> 專業(yè)技能試題 >> 簡答如何對集團(tuán)和集團(tuán)總部職能分工進(jìn)行分析

簡答如何對集團(tuán)和集團(tuán)總部職能分工進(jìn)行分析

來源:焚題庫 [2020-04-13] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

軟件評(píng)價(jià):

下載版本

    問答題簡答如何對集團(tuán)和集團(tuán)總部職能分工進(jìn)行分析。

    參考答案:

    對集團(tuán)和集團(tuán)總部職能分工的分析可以從4方面進(jìn)行:①總部職能和部門劃分;②等級(jí)層次設(shè)置;③職責(zé)權(quán)限分配;④橫向協(xié)調(diào)聯(lián)系。

    查看答案解析 進(jìn)入焚題庫

    涉及考點(diǎn)

    人力資源師一級(jí)專業(yè)能力大綱

    人力資源規(guī)劃

    相關(guān)題庫

    題庫產(chǎn)品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價(jià) 免費(fèi)體驗(yàn) 購買
    2022年人力資源管理師一級(jí)考試題庫 4111題 ¥98.00 免費(fèi)體檢 立即購買