類型：學(xué)習(xí)教育
題目總量：200萬(wàn)+
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單選題【2014年真題】情境模擬適用于測(cè)量員工的（�。� 。
A.學(xué)習(xí)能力
B.道德品質(zhì)
C.人格特性
D.領(lǐng)導(dǎo)能力
參考答案：D
答案解析：情境模擬測(cè)試與筆試和面試方法相比，主要是針對(duì)被測(cè)者明顯的行為、實(shí)際的操作以及工作效率進(jìn)行測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試那些在書(shū)面測(cè)試（如智力測(cè)試與心理測(cè)試）中無(wú)法準(zhǔn)確測(cè)試的項(xiàng)目，如被測(cè)者的領(lǐng)導(dǎo)能力、交際能力、溝通能力、合作能力、觀察能力、理解能力、解決問(wèn)題能力、創(chuàng)造能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、決策能力等實(shí)際能力。情境模擬測(cè)試是一種非常有效的人員選拔方法。
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