人力資源管理師

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制定勞動(dòng)定額的依據(jù)包括技術(shù)依據(jù)、經(jīng)濟(jì)依據(jù)

來源:焚題庫 [2020-09-21] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題【2017年真題】制定勞動(dòng)定額的依據(jù)包括()。

    A.技術(shù)依據(jù)

    B.成本依據(jù)

    C.經(jīng)濟(jì)依據(jù)

    D.心理生理依據(jù)

    E.生產(chǎn)依據(jù)

    參考答案:ACD

    答案解析:制定勞動(dòng)定額的科學(xué)依據(jù):
    ①技術(shù)依據(jù),包括生產(chǎn)條件、對(duì)工作地的供應(yīng)服務(wù)和組織的狀況、操作者的技術(shù)水平、經(jīng)驗(yàn)和技能;
    ②經(jīng)濟(jì)依據(jù),包括勞動(dòng)者在一定的工作時(shí)間內(nèi)工作負(fù)荷程度、整個(gè)生產(chǎn)周期和產(chǎn)品總勞動(dòng)量;
    ③心理生理依據(jù),包括勞動(dòng)環(huán)境和生產(chǎn)條件對(duì)操作者的影響、工作時(shí)間的長(zhǎng)度和休息時(shí)間的比重、勞動(dòng)分工和協(xié)作的狀況。

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