人力資源管理師

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三年前，沈陽(yáng)的胡小姐應(yīng)聘一家涉外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事公關(guān)策劃工作

來(lái)源：焚題庫(kù) [2018-05-28] 【大 中 小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

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    共享題干題三年前，沈陽(yáng)的胡小姐應(yīng)聘一家涉外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事公關(guān)策劃工作。憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，胡小姐在單位很快站穩(wěn)了腳跟，公司的業(yè)務(wù)在她的精心策劃下穩(wěn)步攀升，而她也練就了一身本領(lǐng)。一年后老板就破格提拔她為策劃總監(jiān)，并給她公司其他高層不曾有的薪金待遇�！靶列量嗫噘崄�(lái)的錢都入了老板的腰包，而自己得到的畢竟是其中的一小部分�！边@樣的煩惱一直困擾著胡小姐。今年3月，胡小姐毅然離開(kāi)了“老東家”，并很快開(kāi)辦了一家與“老東家”同類的公司，以前的一些老客戶也就順理成章地成了她的客戶。今年6月，胡小姐卻被“老東家”一紙?jiān)V狀告上了法庭，案由是侵犯“商業(yè)秘密”，要求賠償。通過(guò)閱讀本案例，請(qǐng)回答:

    問(wèn)答題第1題胡小姐為什么要離開(kāi)“老東家”自立門戶?

    參考答案：

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    問(wèn)答題第2題“老東家”狀告胡小姐是否應(yīng)該?這里的教訓(xùn)又是什么?

    參考答案：

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