人力資源管理師

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福利的延期支付的優(yōu)點(diǎn)不包括

來(lái)源:焚題庫(kù) [2021-08-11] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    單選題福利的延期支付的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
     

    A.可使企業(yè)減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的上繳額

    B.可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部條件

    C.可以自定延期支付的福利項(xiàng)目,增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神

    D.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵(lì)功能

    參考答案:A

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    答案解析:延期支付是福利的另一種具體表現(xiàn)形式。延期支付具有以下優(yōu)點(diǎn):(1)延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部條件。(2)延期支付形式的多樣性和靈活性,可以增強(qiáng)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的多種適應(yīng)性。(3)企業(yè)自定延期支付的福利項(xiàng)目,可以增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神,可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵(lì)功能。(4)延期支付可以使若干保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)積累,如企業(yè)的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)自定的健康保險(xiǎn)。

     

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