人力資源管理師

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制定勞動(dòng)定額的基本方法有經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法、統(tǒng)計(jì)分析法、技術(shù)定額法

來(lái)源：焚題庫(kù) [2020-07-08] 【大 中 小】

類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

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    多項(xiàng)選擇題【2017年真題】制定勞動(dòng)定額的基本方法有（）

    A.實(shí)際測(cè)量法

    B.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法

    C.統(tǒng)計(jì)分析法

    D.技術(shù)定額法

    E.類(lèi)推比較法

    參考答案：BCDE

    答案解析：企業(yè)制定勞動(dòng)定額的基本方法包括：（1）經(jīng)驗(yàn)估工法。（2）統(tǒng)計(jì)分析法。（3）類(lèi)推比較法。（4）技術(shù)定額法。

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