人力資源管理師

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()屬于勞動(dòng)合同的約定條款

來(lái)源:焚題庫(kù) [2021-05-10] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    多項(xiàng)選擇題()屬于勞動(dòng)合同的約定條款。
     

    A.福利待遇

    B.工作任務(wù)

    C.試用期限

    D.培訓(xùn)

    E.勞動(dòng)條件

    參考答案:ACD

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    答案解析:勞動(dòng)合同除法定條款以外,雙方當(dāng)事人可以根據(jù)實(shí)際需要在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,規(guī)定其他補(bǔ)充條款。約定條款的內(nèi)容只要合法,就同法定條款一樣,對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力。一般常見(jiàn)的約定條款有以下內(nèi)容:①試用期限;②培訓(xùn);③保密事項(xiàng);④補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇;⑤當(dāng)事人協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。

     

    涉及考點(diǎn)

    人力資源管理師四級(jí)理論知識(shí)大綱

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    第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的確立

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