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訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化

來源:焚題庫 [2019-01-10] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    單選題訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。下列各項屬于可以變更勞動合同的客觀情況的是( 。。

    A.企業(yè)調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)

    B.勞動者被追究刑事責(zé)任

    C.勞動者嚴(yán)重失職被降職

    D.勞動者合同到期續(xù)簽勞動合同

    參考答案:A

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