類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬+
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單選題與戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI體系相比,一般績效評(píng)價(jià)體系的考評(píng)目的以()為中心。
A.目標(biāo)
B.控制
C.戰(zhàn)略
D.激勵(lì)
參考答案:B
答案解析:戰(zhàn)略導(dǎo)向的KPI體系與一般績效評(píng)價(jià)體系相比,從績效考評(píng)的目的來看,前者是以戰(zhàn)略為中心,指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)用都是為戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的;而后者是以控制為中心,指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)用來源于控制的意圖,為了更有效地控制員工個(gè)人的行為。
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