什么是二階段培訓？

參考答案：二階段培訓一般分為全公司培訓和工作現(xiàn)場培訓。前者又稱為集中培訓，所有新員工，無論將從事什么工作，都接受同樣內(nèi)容的培訓，培訓內(nèi)容一般是公司概況、行為規(guī)范、生產(chǎn)過程之類，方法主要有集中授課、現(xiàn)場參觀、實習等；后者則一般在新員工到崗后進行，是指新員工在事先確定的崗位上熟悉具體業(yè)務(wù)，掌握特定的技能，這種方式主要適用于企業(yè)管理層次少，部門業(yè)務(wù)分工細，人員較少，下屬企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)、人員等基本相同的情況。
 

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答案解析：

 

涉及考點

人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱

第三章 培訓與開發(fā)

第三節(jié) 企業(yè)員工培訓的分類設(shè)計