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晉升培訓(xùn)的任職后訓(xùn)練階段時(shí)間為任職后的

來(lái)源:焚題庫(kù) [2021-03-30] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    單選題【2016年真題】晉升培訓(xùn)的任職后訓(xùn)練階段時(shí)間為任職后的()。
     

    A.1~2月

    B.3~5月

    C.1~2年

    D.2~3年

    參考答案:C

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)

    答案解析:晉升培訓(xùn)主要包括兩個(gè)階段:任職前訓(xùn)練階段和任職后訓(xùn)練階段。任職后訓(xùn)練階段的目的是進(jìn)一步提高受訓(xùn)者的素質(zhì)。培訓(xùn)時(shí)間一般為任職后的1~2年,在這1~2年內(nèi),對(duì)受訓(xùn)者進(jìn)行一些專門的培訓(xùn)。

     

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