員工培訓(xùn)與開發(fā)的原則有哪些

參考答案：1.以戰(zhàn)略為導(dǎo)向開展各項(xiàng)培訓(xùn)與開發(fā)活動
 2.強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，學(xué)以致用
 3.專業(yè)知識和技能培訓(xùn)與開發(fā)與組織文化和職業(yè)道德培訓(xùn)兼顧
 4.培訓(xùn)與開發(fā)數(shù)量與質(zhì)量并重，形式和內(nèi)容統(tǒng)一
 5.全員培訓(xùn)和重點(diǎn)提高相結(jié)合
 6.鼓勵員工主動參與培訓(xùn)
 7.嚴(yán)格考核培訓(xùn)成果，實(shí)施擇優(yōu)獎勵
 8.重視培訓(xùn)的成本控制與投資效益
 9.進(jìn)行培訓(xùn)模式的改革創(chuàng)新
 

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答案解析：

 

涉及考點(diǎn)

人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱

第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

第一節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)的作業(yè)流程與計(jì)劃設(shè)計(jì)