簡(jiǎn)答制定企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略的重要作用

參考答案：

(1)人力資本戰(zhàn)略確定一個(gè)企業(yè)集團(tuán)如何進(jìn)行員工及其知識(shí)和技能的管理,以實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。與其他戰(zhàn)略一樣,人力資本戰(zhàn)略是為提高企業(yè)管理水平而制定的一種方向性行動(dòng)計(jì)劃,它提供了通過人力資本管理而保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)集團(tuán)的行動(dòng)思路,即在變化的環(huán)境中將人力資本管理作為企業(yè)整體戰(zhàn)略的重心。
(2)通過人力資本戰(zhàn)略,有助于各級(jí)主管在明確發(fā)展方向和總目標(biāo)的前提下,把握住贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵點(diǎn),理順人力資本管理中的各種關(guān)系,分清主次,抓住重點(diǎn),逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃的愿景。
(3)通過人力資本戰(zhàn)略的制定,可以把人力資本管理與企業(yè)集團(tuán)的總體戰(zhàn)略聯(lián)系在一起。人力資本戰(zhàn)略所面對(duì)和重點(diǎn)解決的問題越清楚,兩種戰(zhàn)略的聯(lián)系就越緊密,工作的目標(biāo)就明確,人力資本戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)總體發(fā)展的貢獻(xiàn)率就越大。
(4)人力資本戰(zhàn)略有助于指導(dǎo)所有的人力資本管理活動(dòng),圍繞企業(yè)集團(tuán)發(fā)展中最主要、最具影響力的人力資本問題展開。

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涉及考點(diǎn)

人力資源師一級(jí)專業(yè)能力大綱

人力資源規(guī)劃