人力資源管理師

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為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行()。C.職位評(píng)價(jià)

來(lái)源：焚題庫(kù) [2018-10-18] 【大 中 小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià)：

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    單選題為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題，應(yīng)進(jìn)行(　)。

    A.薪酬調(diào)查

    B.工作分析

    C.職位評(píng)價(jià)

    D.薪酬預(yù)算

    參考答案：C

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