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績效管理為各項人事管理提供了一個客觀而有效的標準

來源：焚題庫 [2021-08-27] 【大中小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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單選題“績效管理為各項人事管理提供了一個客觀而有效的標準”，這體現(xiàn)了績效管理的（）。

A.激勵功能

B.規(guī)范功能

C.發(fā)展功能

D.溝通功能

參考答案：B

答案解析：績效管理的規(guī)范功能是指績效管理為各項人事管理提供了一個客觀而有效的標準和行為規(guī)范，并且依據(jù)這個考核的結果進行晉升、獎懲、調(diào)配等。通過不斷考核，按照標準進行獎懲與晉升，會使企業(yè)形成按標準辦事的風氣，使企業(yè)的人力資源管理標準化。

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