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簡述采用排序法進行崗位評價的主要步驟

來源：焚題庫 [2019-07-16] 【大中小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬+

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問答題【2019年真題】簡述采用排序法進行崗位評價的主要步驟。

參考答案：

本小題主要考查排序法的步驟,雖然是書上的內(nèi)容,但是涉及到表格,難度系數(shù)較大,很多同學(xué)根本不會注意書上的表格,尤其對于這種循序漸進類的方式,更要理解性記憶�？忌⒁庠谝院罂磿^程中多關(guān)注書上的案例、表格、圖形等內(nèi)容,不可抱有僥幸心理。
排序法又稱序列法,是一種較為簡單的崗位評定方法。它是由評定人員憑著自己的工作經(jīng)驗主觀地進行判斷,根據(jù)崗位的相對價值按高低次序?qū)徫贿M行排序的方法。采用該方法時,將每個工作崗位作為一個整體來考慮,并通過比較簡單的現(xiàn)場寫實觀察或者憑借一些相關(guān)的崗位信息進行相互比較。
使用排序法進行崗位評價包括四個步驟,如圖1所示。