人力資源管理師

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事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的不足在于

來源:焚題庫 [2021-09-13] 【

類型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬+

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    多項(xiàng)選擇題事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的不足在于()。
     

    A.管理人員增多,企業(yè)費(fèi)用增加

    B.容易造成組織機(jī)構(gòu)重疊、管理人員膨脹的現(xiàn)象

    C.部門責(zé)權(quán)不清,彼此之間易產(chǎn)生意見分歧,互相爭(zhēng)名奪利,爭(zhēng)功諉過,難以協(xié)調(diào)

    D.各事業(yè)部獨(dú)立性強(qiáng),考慮問題時(shí)容易忽視企業(yè)整體利益

    E.缺乏專業(yè)化分工,不利于管理水平的提高

    參考答案:BD

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    答案解析:事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的不足主要體現(xiàn)為:(1)容易造成組織機(jī)構(gòu)重疊、管理人員膨脹的現(xiàn)象。(2)各事業(yè)部獨(dú)立性強(qiáng),考慮問題時(shí)容易忽視企業(yè)整體利益。A項(xiàng)是超事業(yè)部制結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)。C項(xiàng)是職能制結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)。E項(xiàng)是直線制結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)。

     

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