人力資源管理師

當前位置:考試網 >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 專業(yè)能力試題 >> 企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集和處理的基本原則

企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集和處理的基本原則

來源:焚題庫 [2021-08-10] 【

類型:學習教育

題目總量:200萬+

軟件評價:

下載版本

    問答題企業(yè)人力資源規(guī)劃信息采集和處理的基本原則。
     

    參考答案:①準確性原則
     ②系統(tǒng)性原則
     ③針對性原則
     ④及時性原則
     ⑤適用性原則
     ⑥經濟性原則
     

    登錄查看解析 進入題庫練習

    答案解析:

     

    涉及考點

    人力資源管理師四級專業(yè)能力考試大綱

    第一章 人力資源規(guī)劃

    第一節(jié) 企業(yè)人力資源規(guī)劃信息的采集與處理

    相關題庫

    題庫產品名稱 試題數(shù)量 優(yōu)惠價 免費體驗 購買
    2022年人力資源管理師四級考試題庫 3220題 ¥98.00 免費體檢 立即購買