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訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行

來源：焚題庫 [2018-09-16] 【大 中 小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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    單選題訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，應變更相關的內容。下列各項屬于可以變更勞動合同的客觀情況的是（　�。�。

    A.企業(yè)調整生產任務

    B.勞動者被追究刑事責任

    C.勞動者嚴重失職被降職

    D.勞動者合同到期續(xù)簽勞動合同

    參考答案：A

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