制定勞動(dòng)定額的依據(jù)包括技術(shù)依據(jù)、經(jīng)濟(jì)依據(jù)、心理生理依據(jù)

A.技術(shù)依據(jù)

B.成本依據(jù)

C.經(jīng)濟(jì)依據(jù)

D.心理生理依據(jù)

E.職責(zé)依據(jù)

參考答案：ACD

答案解析：制定勞動(dòng)定額的科學(xué)依據(jù)：
①技術(shù)依據(jù)，它包括：生產(chǎn)條件；對工作地的供應(yīng)服務(wù)和組織的狀況；操作者的技術(shù)水平、經(jīng)驗(yàn)和技能。
②經(jīng)濟(jì)依據(jù)，它包括：勞動(dòng)者在一定的工作時(shí)間內(nèi)工作負(fù)荷程度；整個(gè)生產(chǎn)周期和產(chǎn)品總勞動(dòng)量。
③心理生理依據(jù)，它包括：勞動(dòng)環(huán)境和生產(chǎn)條件對操作者的影響；工作時(shí)間的長度和休息時(shí)間的比重；勞動(dòng)分工和協(xié)作的狀況。

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