人力資源管理師

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采用目標(biāo)管理法進(jìn)行績效考評,在制定績效目標(biāo)時應(yīng)

來源：焚題庫 [2018-09-18] 【大 中 小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬+

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    多項選擇題采用目標(biāo)管理法進(jìn)行績效考評,在制定績效目標(biāo)時應(yīng)做到().

    A.目標(biāo)是可量化可測量的

    B.個人目標(biāo)依據(jù)相應(yīng)的部門目標(biāo)

    C.由管理者為員工制定個人目標(biāo)

    D.設(shè)立的目標(biāo)應(yīng)長期與短期并存

    E.目標(biāo)的數(shù)量不宜過多,應(yīng)有針對性

    參考答案：ABDE

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