人力資源管理師

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（）屬于對勞動(dòng)力需求模型修正的理論

來源：焚題庫 [2022-08-02] 【大 中 小】

類型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬+

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    多項(xiàng)選擇題（）屬于對勞動(dòng)力需求模型修正的理論。
     

    A.薪酬差異理論

    B.崗位競爭理論

    C.效率工資理論

    D.保留工資理論

    E.信號(hào)工資理論

    參考答案：ACE

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    答案解析：對勞動(dòng)力需求模型修正的三種理論：薪酬差異理論；效率工資理論；信號(hào)工資理論。

     

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