人力資源管理師

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計(jì)件工資制的具體形式有

來(lái)源:焚題庫(kù) [2021-03-04] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

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    多項(xiàng)選擇題【2016年真題】計(jì)件工資制的具體形式有()。
     

    A.累計(jì)計(jì)件工資制

    B.包工工資制

    C.超額計(jì)件工資制

    D.提成工資制

    E.綜合計(jì)件工資制

    參考答案:ABCDE

    答案解析:計(jì)件工資是指根據(jù)員工完成合格產(chǎn)品的數(shù)量,按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬,包括:實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制,按勞動(dòng)部門(mén)或主管部門(mén)批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資;按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資;按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。

     

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