人力資源管理師

當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 基礎(chǔ)知識(shí)試題 >> 造成績(jī)效信息失真的原因不包括

造成績(jī)效信息失真的原因不包括

來(lái)源:焚題庫(kù) [2021-12-30] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

軟件評(píng)價(jià):

下載版本

    單選題造成績(jī)效信息失真的原因不包括()。
     

    A.績(jī)效信息監(jiān)督機(jī)制的缺失

    B.績(jī)效信息提供者提供虛假的數(shù)據(jù)

    C.組織內(nèi)部績(jī)效信息傳輸渠道不暢

    D.考評(píng)者的信息處理分析能力低下

    E.

    參考答案:D

    登錄查看解析 進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)

    答案解析:造成績(jī)效信息失真的原因有多個(gè)方面,既可能是由于考評(píng)者和考評(píng)主體的主觀因素所導(dǎo)致,也可能是因?yàn)榭陀^因素或條件所造成的,具體包括:(1)組織內(nèi)部績(jī)效信息傳輸渠道不暢。(2)績(jī)效信息提供者提供虛假數(shù)據(jù)。(3)績(jī)效信息監(jiān)督機(jī)制的缺失。


     

    相關(guān)題庫(kù)

    題庫(kù)產(chǎn)品名稱(chēng) 試題數(shù)量 優(yōu)惠價(jià) 免費(fèi)體驗(yàn) 購(gòu)買(mǎi)
    2022年人力資源管理師四級(jí)考試題庫(kù) 3220題 ¥98.00 免費(fèi)體檢 立即購(gòu)買(mǎi)