類型:學(xué)習(xí)教育
題目總量:200萬+
軟件評價:
下載版本
單選題【2017年真題】按照《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)提前()通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.3日
B.6日
C.30日
D.60日
參考答案:A
答案解析:勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。提前通知用人單位解除勞動合同即是勞動者單方解除勞動合同的法定條件,又是程序規(guī)定。
相關(guān)題庫
題庫產(chǎn)品名稱 | 試題數(shù)量 | 優(yōu)惠價 | 免費體驗 | 購買 |
---|---|---|---|---|
2022年人力資源管理師四級考試題庫 | 3220題 | ¥98.00 | 免費體檢 | 立即購買 |
微信掃碼關(guān)注焚題庫
-
歷年真題
歷年考試真題試卷,真實檢驗
-
章節(jié)練習(xí)
按章節(jié)做題,系統(tǒng)練習(xí)不遺漏
-
考前試卷
考前2套試卷,助力搶分
-
模擬試題
海量考試試卷及答案,分?jǐn)?shù)評估