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簡答在組織診斷階段主要采用的調(diào)查研究方法

來源：焚題庫 [2019-12-13] 【大 中 小】

類型：學習教育

題目總量：200萬+

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    問答題簡答在組織診斷階段主要采用的調(diào)查研究方法。

    參考答案：

    (1)訪談法。對集團總部及分公司主要管理人員進行面對面的訪談,通過訪談尋找組織中存在的各種問題。
    (2)問卷調(diào)查法。將訪談中發(fā)現(xiàn)的一般問題進行歸納總結,設計調(diào)查問卷,進行統(tǒng)計分析,找出共性問題。
    (3)資料分析法。通過研讀并分析集團內(nèi)部文件等資料,揭示集團組織、結構存在的問題。
    (4)比較研究法。即通過對國內(nèi)外知名的標桿企業(yè)組織結構進行深入的研究和對比分析,在總結別人先進經(jīng)驗的基礎上,發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題。
    (5)頭腦風暴法。通過集體的頭腦風暴,對組織結構面臨的問題進行系統(tǒng)的分析、討論和總結。

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    涉及考點

    人力資源師一級專業(yè)能力大綱

    人力資源規(guī)劃

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