人力資源管理師

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對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確

來(lái)源:焚題庫(kù) [2020-07-21] 【

類(lèi)型:學(xué)習(xí)教育

題目總量:200萬(wàn)+

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    多項(xiàng)選擇題對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述,正確的有()。

    A.是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者

    B.包括勞動(dòng)者和用人單位兩方面

    C.包括勞動(dòng)行政部門(mén)和勞動(dòng)者兩個(gè)方面

    D.就主體而言,一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)

    E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)

    參考答案:ABDE

    答案解析:勞動(dòng)法律關(guān)系的主體是指依據(jù)勞動(dòng)法律的規(guī)定,享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的勞動(dòng)法律關(guān)系的參與者,包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等用人單位和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,即雇主與雇員。因?yàn)閯趧?dòng)法律關(guān)系為雙務(wù)關(guān)系,當(dāng)事人互為權(quán)利義務(wù)主體,即一方的義務(wù)為另一方的權(quán)利,一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。


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    人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)大綱

    第二章、勞動(dòng)法

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