人力資源管理師

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下列考評(píng)數(shù)據(jù)的分析方法中，()只根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析

來(lái)源：焚題庫(kù) [2017-12-20] 【大 中 小】

類(lèi)型：學(xué)習(xí)教育

題目總量：200萬(wàn)+

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    單選題【2014年真題】下列考評(píng)數(shù)據(jù)的分析方法中，( )只根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析，不與別人的考評(píng)結(jié)果進(jìn)行對(duì)比。

    A.對(duì)比分析法

    B.綜合分析法

    C.常模分析法

    D.能級(jí)分析法

    參考答案：B

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